Construire des souvenirs inoubliables et renforcer les liens grâce au rire partagé, aux défis communs et aux moments de reconnaissance. Quand avez-vous vu votre équipe rire ensemble pour la dernière fois?

Provoquer une étincelle de joie. Un souvenir commun. Un lien qui reste.

Pensez à : Chasse aux trésors, faire une playlist collective ou encore envoyer une carte de souhait anonyme.

Encourager le développement individuel et collectif. Prioriser la santé mentale et physique.Et si un défi de squat ou une respiration partagée faisait naître une connexion plus sincère?

Une invitation à ralentir et prendre 5 minutes de pause. Une question bien placée. Chaque jour, une petite poussée vers plus de clarté, de dépassement et de confiance.
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Pensez à : Rituels d’étirements matinaux, bilans de gratitude ou micro-défis recadrage.

Encourager la résolution créative de problèmes, l'action et la collaboration pour aborder les défis sous un angle nouveau. Envie de voir qui prend les devants… quand personne ne regarde?

De nouvelles idées. Une énergie partagée. Des micro-moments qui changent la donne.

Pensez à : Sprints de brainstorming créatif, invitation au leadership silencieux ou résolution collaborative d'énigmes.

Des gestes simples qui nous sortent de l’ordinaire… et nous révèlent extraordinaires. Qui ne veut pas terminer l'année avec intention, courage et un peu de gentillesse en prime?

Un acte de bonté. Une invitation à redonner. L'esprit de communauté, un geste à la fois.

Pensez à : Donner au suivant, compliments anonymes ou réactions en chaîne de gratitude.

Sortir des sentiers battus, explorer des solutions nouvelles et transformer les idées folles en innovations concrètes. Donnez à votre équipe 10 minutes… et observez l’inattendu surgir.

Un peu d’impro. Un peu d’intuition. Et beaucoup de magie.

‍Pensez à : Des défis de storytelling, une session pour repenser un design, ou un scénario catastrophe qui amène du positif.